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【簡答題】簡述管理者繼任模型。
答案:
(1)根據(jù)組織未來幾年中可能出現(xiàn)的各層次、各部門管理崗位的空缺,制定一份組織各層次各部門管理崗位繼任計劃;
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(4)培訓與開發(fā);<...
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答案:
人力資源成本可定義為:在提高勞動能力形成和使用過程中所耗費的各項費用的總和。.
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