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員工考評是人力資源管理過程中最為核心的環(huán)節(jié)。
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不僅新老員工需要不斷接受培訓(xùn),管理者和領(lǐng)導(dǎo)者也需要不斷‚“充電”。接受培訓(xùn)。
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優(yōu)選法是通過對各項工作任務(wù)作不同的排列與組合,尋找最佳操作方式,節(jié)約時間,提高效率的一種方法分析。
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