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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述素質(zhì)測(cè)評(píng)信息化的理論依據(jù)。
答案:
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)信息化的理論依據(jù)是:
(1)認(rèn)知心理學(xué)理論:認(rèn)知心理學(xué)使心理學(xué)和計(jì)算機(jī)結(jié)合,用信息加工的觀點(diǎn)來(lái)揭示...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述人員素質(zhì)測(cè)評(píng)信息化實(shí)現(xiàn)的方式。
答案:
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)信息化實(shí)現(xiàn)的方式:
第一,基于單機(jī)的測(cè)評(píng)系統(tǒng)。單機(jī)版只能在一臺(tái)電腦上進(jìn)行單獨(dú)的操作。此類測(cè)評(píng)系統(tǒng)對(duì)...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述面向高層管理人員的測(cè)驗(yàn)設(shè)計(jì)原則。
答案:
面向高層管理者的測(cè)驗(yàn)和考評(píng)立足點(diǎn)必然是可遷移的基本管理素質(zhì),對(duì)高層管理者可考慮選擇使用以下測(cè)驗(yàn):
(1)情境模...
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