A.企業(yè)所有正式員工 B.董事、監(jiān)事、經(jīng)理 C.企業(yè)派往投資企業(yè)、代表處工作,勞動力人事關(guān)系仍在本企業(yè)的外派人員 D.企業(yè)在冊管理的離退休人員
A.在實施全面質(zhì)量管理之前必須進行組織文化的改變,或者兩者同時進行 B.挑選具有高度責(zé)任感的員工也是全面質(zhì)量管理的一個重要環(huán)節(jié) C.全面質(zhì)量管理要持續(xù)地從上向下付諸實施 D.全面質(zhì)量管理需要最高管理層的支持
A.組織結(jié)構(gòu)的本質(zhì)是企業(yè)員工的分工協(xié)作關(guān)系 B.組織結(jié)構(gòu)的內(nèi)涵是企業(yè)員工在職、權(quán)、責(zé)三方面的結(jié)構(gòu)體系 C.組織結(jié)構(gòu)在實際中通常以組織圖或組織樹的形式出現(xiàn) D.組織的縱向結(jié)構(gòu)是指部門結(jié)構(gòu),組織的橫向結(jié)構(gòu)是指層次結(jié)構(gòu)