A.設(shè)計(jì)活動階段 B.選擇活動階段 C.智力活動階段 D.確認(rèn)活動階段
A.在績效考核標(biāo)準(zhǔn)的制定上,比個(gè)人獎勵計(jì)劃要相對簡單 B.可以使企業(yè)員工產(chǎn)生較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)凝聚力 C.導(dǎo)致了優(yōu)秀員工的流動 D.導(dǎo)致員工只做有利于其獲得報(bào)酬的事情
A.組織戰(zhàn)略不會影響績效管理的實(shí)施 B.具有不同戰(zhàn)略目標(biāo)的企業(yè)績效管理的戰(zhàn)略也是不同的 C.戰(zhàn)略性績效管理要求組織從企業(yè)的戰(zhàn)略角度考慮問題 D.平衡計(jì)分卡可以作為戰(zhàn)略績效管理的一個(gè)工具