A.新的薪酬水平高于原有薪酬的職位 B.新的薪酬水平低于原有薪酬的職位 C.新的薪酬水平等于原有薪酬的職位 D.新的薪酬水平遠高于原有薪酬的職位
A.測驗形式的筆試費時少,效率高 B.測驗形式的筆試能全面地考查應試者的工作態(tài)度、品德修養(yǎng)以及組織管理能力、口頭表達能力和操作技能等 C.應試者的心理壓力小,相對來說更容易發(fā)揮正常水平 D.成績評定較為客觀
A.延長工作時間,讓員工加班加點 B.進行人員內(nèi)部的重新配置 C.進行針對性的專門培訓 D.進行人員置換,釋放那些組織不需要的人員