A.以人為標準進行的配置 B.以崗位為標準進行配置 C.以性別為標準進行配置 D.以單項選擇為標準進行配置 E.以雙向選擇為標準進行配置
A.向主管領(lǐng)導去反映情況 B.準備培訓需求分析調(diào)查 C.同各部門保持密切聯(lián)系 D.選擇培訓需求調(diào)查的方法 E.建立員工背景檔案資料
A.變革與學習 B.杰出債導 C.心態(tài)和士氣 D.共同愿景 E.溝通與默契