A.可以避免新員工的盲目摸索 B.有利于企業(yè)傳統(tǒng)優(yōu)良作風(fēng)的傳遞 C.有利于新員工盡快融入團(tuán)隊(duì) D.使受訓(xùn)者找到適合于自己的位置 E.消除剛畢業(yè)員工開始工作的緊張感
A.培訓(xùn)領(lǐng)域理論與培訓(xùn)實(shí)踐的發(fā)展 B.國(guó)家的勞動(dòng)法律法規(guī) C.企業(yè)人力資源供給與需求的變化 D.企業(yè)人事計(jì)劃的變更 E.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針的變革及技術(shù)
A.績(jī)效管理制度設(shè)計(jì) B.具體考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì) C.管理的總流程設(shè)計(jì) D.具體考評(píng)程序設(shè)計(jì) E.考評(píng)信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)