A.規(guī)模大 B.內(nèi)部分工細 C.層次多 D.遍布地區(qū)廣 E.等級多
A.對面試考官的要求較低 B.所收集信息范圍不受限 C.有利于提高面試的效率 D.對所有應聘者均按同一個標準進行 E.便于進行分析、比較,減少主觀性
A.預測效度 B.費用效度 C.內(nèi)容效度 D.人員效度 E.同側(cè)效度