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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述人力資源預(yù)測(cè)的優(yōu)缺點(diǎn)。
答案：
人力資源預(yù)測(cè)能引導(dǎo)員工進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)和職業(yè)生涯發(fā)展，對(duì)調(diào)動(dòng)員工的積極性有很大的幫助。但是，人力資源預(yù)測(cè)也有其局限性，它...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述薪酬激勵(lì)計(jì)劃的意義。
答案：
薪酬激勵(lì)計(jì)劃一方面是為了保證企業(yè)人工成本與企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況之間恰當(dāng)?shù)谋壤P(guān)系，另一方面是為了充分發(fā)揮薪酬的激勵(lì)功能。企業(yè)通過(guò)...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述人員晉升計(jì)劃的組成。
答案：
人員晉升計(jì)劃是企業(yè)根據(jù)企業(yè)目標(biāo)、人員需要和內(nèi)部人員分布狀況，制定的員工職務(wù)提升方案。晉升計(jì)劃的內(nèi)容一般由晉升條件、晉升比...
