問答題

【簡答題】跨國公司在所在國的發(fā)展、壯大及其人員的本土化通常要經(jīng)歷哪幾個階段?

答案: 首先,剛進(jìn)入時(shí),由于跨國公司還不熟悉當(dāng)?shù)貏趧恿κ袌?,?dāng)?shù)亟?jīng)理的成本優(yōu)勢也還并不明顯,跨國公司對東道國文化背景的不了解也使...
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【簡答題】全球中心戰(zhàn)略的人力資源管理是指在整個組織中選擇最佳人員來擔(dān)任關(guān)鍵職位而不考慮其國別。這種戰(zhàn)略有哪些優(yōu)缺點(diǎn)?

答案: 優(yōu)點(diǎn):1)跨國公司能組建一支國際高層管理人員隊(duì)伍,并克服多中心法“聯(lián)邦式”的缺點(diǎn)2)法塔克(Ph...
名詞解釋

民族中心人力資源戰(zhàn)略

答案:

指跨國公司所有的關(guān)鍵崗位都由母國人員擔(dān)任。

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