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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】以資質(zhì)為基礎(chǔ)的績(jī)效評(píng)估4程序
答案：
1.資質(zhì)庫(kù)的編制：資質(zhì)庫(kù)的編制是基于資質(zhì)模型的績(jī)效評(píng)估實(shí)踐或研究的邏輯起點(diǎn)，也是其他一系列基于資質(zhì)模型的人力資源管理職能...
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答案：
從以資質(zhì)為基礎(chǔ)的角度來(lái)看，一個(gè)具備基本知識(shí)和技能的人，只要他具備了勝任此項(xiàng)工作的較為突出的資質(zhì)，那么他就可以獲得做好這份...
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答案：
1.短期目標(biāo)與長(zhǎng)期目標(biāo)間的平衡：
2.外部平衡與內(nèi)部平衡之間的平衡：平衡計(jì)分卡將評(píng)估的視線范圍由傳統(tǒng)的只注重企...
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