問答題

【簡答題】避免考評者誤差的方法

答案： （1）以工作崗位分析和崗位實際調查為基礎，以客觀準確的數據資料和各種原始記錄為前提，明確績效管理的重要意義和作用，制定出...
題目列表

你可能感興趣的試題

問答題

【簡答題】績效考評方法的特點
答案：

經濟性、可行性、準確性、功能性、開發(fā)性、有效性
問答題

【簡答題】績效考評方法的種類
答案： （1）行為導向型主觀考評方法：排列法、選擇排列法、成對比較法、強制分配法、結構式敘述法
（2）行為導向型客觀考...
微信掃碼免費搜題