問答題

【簡答題】簡述強(qiáng)制（迫）分配法的優(yōu)點(diǎn)。

答案：

（1）等級(jí)清析，操作簡便
（2）刺激性強(qiáng)
（3）強(qiáng)制區(qū)分

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【簡答題】簡述影響員工績效的關(guān)鍵因素

答案：

（1）工作者
（2）工作本身
（3）工作方法
（4）工作環(huán)境
（5）組織管理

【簡答題】特征導(dǎo)向型、行為導(dǎo)向型、結(jié)果導(dǎo)向型評(píng)價(jià)方法有何特點(diǎn)？他們在什么情況適用？

答案：特征---評(píng)價(jià)內(nèi)容是抽象的、概化的個(gè)人基本品質(zhì)。（如忠誠度、主動(dòng)性、創(chuàng)造性、溝通技巧）。
適用：能力等個(gè)性指標(biāo)...