第一個程序是建立愿景; 第二個程序是溝通; 第三個程序是業(yè)務(wù)規(guī)劃; 第四個程序是反饋與學(xué)習(xí)。
A、績效工資的設(shè)計方法 B、績效工資的分配方式 C、根據(jù)考核結(jié)果發(fā)現(xiàn)的問題 D、指定培訓(xùn)計劃
A、指導(dǎo) B、激勵 C、控制 D、獎勵 E、反饋