多項選擇題

按不同的培訓對象和要求，績效考評者的技能培訓與開發(fā)，可分為（）。

A、員工的培訓
B、一般考評者的培訓
C、中層干部的培訓
D、考評者的培訓
E、被考評者的培訓

你可能感興趣的試題

【簡答題】試述部門級KPI的建立方法？

答案： 1、依據(jù)部門承擔責任的不同建立KPI體系，主要從強調(diào)部門本身承擔責任的角度，對企業(yè)的目標進行分解，進而形成評價指標。

多項選擇題

在設計績效考評的方案時，在被考評者明確的情況下，具體考評者由哪些人組成，取決于以下因素（）。

A、被考評者的類型
B、考評的目的
C、考評指標
D、考評標準
E、考評工具

^{<code id="zmikh"><center id="zmikh"></center></code>}

<tbody id="zmikh"></tbody>

<dl id="zmikh"><input id="zmikh"></input></dl>

^{<dl id="zmikh"><table id="zmikh"></table></dl>}

<font id="zmikh"><progress id="zmikh"></progress></font>

<dl id="zmikh"></dl>