問答題

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答案：

個體差異原理；職位類別差異原理；測量與評定原理；定量方法與定性方法相結(jié)合原則
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答案：

因事?lián)袢伺c因人任職相結(jié)合；平等競爭原則；慎用過分超過任職資格條件者的原則；重工作能力原則；工作動機(jī)優(yōu)先原則
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面廣原則；及時原則；層次原則；最佳原則
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