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【簡答題】簡述衡量一個績效管理系統(tǒng)是否有效的標準。
答案:
(1)信度是績效考核系統(tǒng)一致性程度,即考核結果反映績效狀況的準許確性程@...
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績效管理為組織帶來的益處有:
(1)將組織戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化成實際的定量目標和定性目標。
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【簡答題】簡述績效管理和績效考核的關系。
答案:
(1)兩者的聯系是:績效考核是績效管理的一個不可或缺的組成部分。...
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