問答題

【簡(jiǎn)答題】設(shè)計(jì)薪酬體系的步驟和要點(diǎn)有哪些？

答案： （1）薪酬調(diào)查。
（2）確定每個(gè)職位的相對(duì)價(jià)值，典型方法是工作評(píng)價(jià)。步驟有：1.收集有關(guān)工作信息。2.選擇工作...
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【簡(jiǎn)答題】比較收益分享計(jì)劃和利潤(rùn)分享計(jì)劃的異同。
答案： （1）相同點(diǎn)：都鼓勵(lì)員工在以個(gè)人績(jī)效為導(dǎo)向的報(bào)酬計(jì)劃下，去追求更大范圍的目標(biāo)。
（2）不同點(diǎn)：收益分享計(jì)劃是按...
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述工作評(píng)價(jià)系統(tǒng)的內(nèi)容和常見的工作評(píng)價(jià)方法。
答案： （1）工作評(píng)價(jià)系統(tǒng)一般包括：1.是薪酬要素。2.是根據(jù)這些薪酬要素對(duì)組織的重要性程度確定其權(quán)重分配方案。
（2...
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