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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】相對(duì)于硬性制度企業(yè)文化有何優(yōu)勢(shì)？
答案：
制度總是落后于組織發(fā)展，也常有漏洞，開(kāi)放的企業(yè)文化是對(duì)嚴(yán)謹(jǐn)制度的最好平衡和補(bǔ)充。企業(yè)文化更多地規(guī)范了組織的內(nèi)部員工的行為...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】企業(yè)文化的約束功能有什么特點(diǎn)？
答案：
企業(yè)文化對(duì)組織員工的思想、心理和行為具有約束和規(guī)范作用。企業(yè)文化的約束不是制度式的硬約束，而是一種軟約束，產(chǎn)生于組織的文...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】企業(yè)文化對(duì)內(nèi)維系和傳承有哪些形式？
答案：
它的形式有：
1.企業(yè)神話、企業(yè)英雄的神奇?zhèn)髡f(shuō)、奇聞?shì)W事等是企業(yè)文化對(duì)內(nèi)維系和傳承的無(wú)形通道。
2....
1.企業(yè)神話、企業(yè)英雄的神奇?zhèn)髡f(shuō)、奇聞?shì)W事等是企業(yè)文化對(duì)內(nèi)維系和傳承的無(wú)形通道。
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