單項(xiàng)選擇題

工業(yè)經(jīng)濟(jì)時代之前的職業(yè)規(guī)劃的主要模式是（）

A、義務(wù)本位模式
B、權(quán)力本位模式
C、社會模式
D、權(quán)力—社會模式

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單項(xiàng)選擇題

個體被動接受社會等級制度的身份安排和職業(yè)承襲，被動履行職業(yè)賦予的勞動義務(wù)，對自身職業(yè)發(fā)展權(quán)利的主張?zhí)幱诓蛔杂X的狀態(tài)的職業(yè)生涯規(guī)劃模式稱為（）

A、義務(wù)本位模式
B、權(quán)力本位模式
C、社會模式
D、權(quán)力—社會模式

單項(xiàng)選擇題

20世紀(jì)50年代由美國心理學(xué)家薩柏（D.Super）提出的理論是（）

A、人—職匹配理論
B、人—組織匹配理論
C、職業(yè)性向理論
D、擇業(yè)動機(jī)理論

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