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績效管理關(guān)注的重點(diǎn)是個人績效。
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公民個人作為評估主體,體現(xiàn)了政府績效評估用戶滿意原則的價(jià)值取向。
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績效評估中效率與投入成反比,與產(chǎn)出成正比。
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