A.職務(wù)分析 B.績效管理 C.薪酬管理 D.員工評估
A.操作能力 B.勞動能力 C.管理能力 D.執(zhí)行能力
A.提高員工滿意度 B.保障 C.避免企業(yè)年資負債 D.對員工良好業(yè)績的回報