A.《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動促進法》 B.《社會保險法》、《民法》、知識產權保護法 C.《勞動爭議調解仲裁法》、《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》 D.《婚姻法》、《未成年人保護法》
A.要端正求職心態(tài),防止急躁情緒 B.對用人單位進行全面深入地了解,未雨綢繆 C.慎簽就業(yè)協(xié)議和勞動合同,不可盲目草率 D.上網(wǎng)查看離職人員對招聘單位的評價
A.未明確有責底薪和無責底薪的高薪模糊宣傳 B.大批招錄實習生、試用期員工,無故解除實習協(xié)議或延長試用期 C.編造虛假招聘信息,收取求職人員培訓費、中介服務費、抵押金 D.外地企業(yè)通過網(wǎng)絡面試、電話面試招錄員工