A.要向單位如實講明原因,取得諒解,不影響校企合作和后續(xù)畢業(yè)生簽約 B.及時交接相關(guān)工作,防止或減少給用人單位造成的工作損失 C.口頭告知部門領(lǐng)導(dǎo)后,不再與用人單位聯(lián)系 D.協(xié)商取得解除協(xié)議的書面證明文件
A.堅持公開、公平、公正和誠實守信原則填寫 B.畢業(yè)生對用人單位的要求,可在“畢業(yè)生對用人單位約定”一欄注明,雙方簽字蓋章 C.用人單位對畢業(yè)生的要求,可在“用人單位對畢業(yè)生的約定”一欄注明,雙方簽字蓋章 D.雙方如有升學、學位、外語等級及計算機等級、履行合同年限、工資待遇等其他約定,必須在備注內(nèi)說明,無需簽字蓋章
A.產(chǎn)生于計劃經(jīng)濟條件下,統(tǒng)一分配調(diào)劑畢業(yè)生就業(yè)資源的需要,沿用至今 B.作為就業(yè)協(xié)議書的附件,供各地市人社局及相應(yīng)主管部門審批引進的存檔資料 C.可用于部分國外院校留學申請 D.可作為簡歷投遞使用