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問答題
【簡答題】測試的種類包括什么?
答案:
(1)能力傾向測驗:用以測評申請者解決商務問題的水平。
(2)成就測驗:用以測評個體運用已掌握技能的能力。
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【簡答題】外部招募的方法有什么?
答案:
(1)商業(yè)化就業(yè)機構。
(2)專業(yè)招募機構和工作中心。
(3)職業(yè)服務中心。
(4)青年培養(yǎng)計劃。
(5)獵頭。
(6)打聽巡視。
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【簡答題】工作描述的作用是什么?
答案:
(1)它能告知候選人工作會涉及哪些內容,對他們的期望是什么。
(2)它能幫助人力資源管理部門確定空缺崗位的任職...
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