單項選擇題

績效管理的本質是一個持續(xù)的變革過程。變革的成敗除了理性思考之外，還必須認真對待變革中員工的情緒，即所謂的“變革怪獸”。馴服怪獸的不二法門是（）

A、溝通
B、設置合理的績效指標
C、長短期績效目標相結合
D、績效管理體現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略

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