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檔案資料分析法的主要思想是為了找出過去人事變動的規(guī)律來推測未來。
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在工作信息收集過程中,問卷調(diào)查法的最大優(yōu)點是花很少的時間和精力獲得大量的信息。
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組織設(shè)計的首要步驟是對設(shè)計進行關(guān)鍵決策。
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