填空題

績(jī)效管理體系的明確性是指企業(yè)的（）能夠在多大程序上為員工提供一種明確的指導(dǎo)，告訴他們組織對(duì)他們的期望是什么，并使他們了解如何才能實(shí)現(xiàn)這些期望和要求。

答案：績(jī)效管理體系

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績(jī)效的多維性是指要從（）去分析與評(píng)估績(jī)效，如，我們?cè)u(píng)估一個(gè)銷(xiāo)售經(jīng)理的績(jī)效時(shí)，不僅要看他的個(gè)人銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，還要綜合考慮他帶領(lǐng)整個(gè)銷(xiāo)售部門(mén)完成業(yè)績(jī)的情況。

答案：多個(gè)維度

任務(wù)績(jī)效指正式定義的工作各個(gè)方面，周邊績(jī)效指組織自發(fā)性或（）行為。

答案：超職責(zé)

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