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填空題
績(jī)效管理體系的信度就是指績(jī)效評(píng)估體系的()程度。它可以回答績(jī)效管理體系是否可靠、是否可信賴,標(biāo)準(zhǔn)化程度如何讓,是否有預(yù)定的步驟等問題。
答案:
一致性
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填空題
績(jī)效管理體系的()就是該績(jī)效管理體系能否很好的體現(xiàn)員工的實(shí)際工作情況,能否正確地反映員工的工作績(jī)效,能在多大程度上根據(jù)評(píng)估需要測(cè)量到所需要的指標(biāo)。
答案:
效度
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填空題
績(jī)效管理體系的()是指運(yùn)用績(jī)效管理體系的主體接受該體系的程度。
答案:
可接受性
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