A.組織內(nèi)部的人才比較熟悉組織情況 B.組織內(nèi)部的人才容易投入工作 C.可以起到激勵(lì)組織成員的作用 D.不能起到激勵(lì)組織成員的作用
A.責(zé)任力 B.執(zhí)行力 C.判斷力 D.洞察力
A.責(zé)任缺失 B.責(zé)任意識(shí) C.責(zé)任行為 D.責(zé)任成果