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填空題
所謂組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì),就是把為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而需完成的工作,不斷劃分為若干性質(zhì)不同的業(yè)務(wù)工作,然后再把這些工作“組合”成若干(),并規(guī)定各部門(mén)的()與()。
答案:
部門(mén);職責(zé);職權(quán)
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填空題
任何一個(gè)組織結(jié)構(gòu)都存在著三個(gè)相互聯(lián)系的問(wèn)題:();();()。
答案:
管理層次的劃分;部門(mén)的劃分;職權(quán)的劃分
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填空題
彼得•德魯克總結(jié)了組織工作的三種分析方法,對(duì)我們執(zhí)行管理的組織工作職能有重要的參考意義。這三種分析方法是:()、()、()。
答案:
業(yè)務(wù)活動(dòng)分析;決策分析;關(guān)系分析
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