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組織中人與人之間以引導(dǎo)來代替權(quán)威和命令,由引導(dǎo)來協(xié)調(diào)組織成員的行為,最終有效的完成組織既定的目標(biāo)。這是人本管理的()基本原則。
答案:
引導(dǎo)性管理原則
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組織要努力創(chuàng)設(shè)良好的物質(zhì)環(huán)境和文化環(huán)境,以利于組織成員的個性化發(fā)展和學(xué)會自我管理。這是人本管理的()基本原則。
答案:
環(huán)境創(chuàng)設(shè)原則
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填空題
需求層次理論是由()提出的。
答案:
馬斯洛
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