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職業(yè)錨是在個(gè)人工作過程中所確定的長期職業(yè)貢獻(xiàn)區(qū)或職業(yè)定位。
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判斷題
簡單地說,企業(yè)核心競爭力就是企業(yè)在經(jīng)營過程中形成的不易被競爭對(duì)手效仿的能帶來超額利潤的獨(dú)特的能力。
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判斷題
培訓(xùn)與開發(fā)的需求分析的目的是通過收集組織及其成員現(xiàn)有績效的有關(guān)信息,確定組織的預(yù)定績效水平與應(yīng)有績效水平之間的差距。
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