A.風險管理部門具備足夠的職權、資源以及與董事會進行直接溝通的渠道 B.設置獨立的風險管理部門 C.風險管理部門薪酬與業(yè)務條線收入掛鉤 D.風險管理部門以獨立于業(yè)務部門的報告路線直接向高管層和董事會報告業(yè)務的風險狀況
A.內(nèi)部環(huán)境評價 B.信息披露評價 C.內(nèi)部控制活動評價 D.信息交流與溝通評價
A.確保對于企業(yè)所適用的法律及法規(guī)的遵循 B.確保企業(yè)的基本業(yè)務目標,包括業(yè)績和盈利目標以及資源的安全性 C.明確劃分股東、董事會和高級管理層、經(jīng)理人員各自的權利、責任、利益形成的相互制衡關系 D.確保可靠的公開發(fā)布的財務報表,包括中期和簡要的財務報表以及從這些公開發(fā)布的報表中精選的財務數(shù)據(jù),例如業(yè)績公告