A.“人”的信息 B.“事”的信息 C.“動態(tài)”的信息 D.“組織”的信息
A.行政的作用 B.經(jīng)濟(jì)的作用 C.實現(xiàn)人事管理技術(shù)科學(xué)化的作用 D.實現(xiàn)員工個體價值滿足的作用
A.行業(yè)分析法 B.利益相關(guān)回應(yīng)法 C.解釋性方法 D.計劃系統(tǒng)方法