A.績效評估是科學(xué)管理的基礎(chǔ) B.績效評估是激勵員工的手段 C.績效評估是吸收人才的依據(jù) D.績效評估是增強(qiáng)組織溝通的方法
A.輸入 B.過程 C.輸出 D.結(jié)果
A.勞動力市場 B.政府政策因素 C.法規(guī)因素 D.組織戰(zhàn)略