A.是現(xiàn)代人力資源管理的一項全新的功能 B.強化組織員工對個人能力、潛質(zhì)和個人終生職業(yè)計劃的認知 C.加強對組織目標與個人發(fā)展之間聯(lián)系的認識 D.以鼓勵員工在達成組織目標的同時實現(xiàn)自己個人的職業(yè)發(fā)展目標
A.兼顧原則 B.系統(tǒng)原則 C.最低職位數(shù)量原則 D.漸進原則
A.品位分類是以“人”為中心的分類體系 B.分類和分等相互交織 C.職類劃分較為簡單 D.強調(diào)人員的綜合管理能力