多項選擇題

下列社會關系中，屬于勞動法調整的對象的是（）

A.勞動者甲與勞動者乙發(fā)生借款關系
B.某公司向職工集資而發(fā)生的關系
C.某公司與其職工因補發(fā)津貼問題而發(fā)生的關系
D.某民工被個體餐館錄用為服務員產生的關系

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失業(yè)作為一個法律概念，不同于經濟學概念，具有下述特征（）

A.失業(yè)者僅限于依據(jù)有關法律、法規(guī)和政策應當保證其就業(yè)的勞動者
B.失業(yè)的表現(xiàn)形式僅以顯性失業(yè)為限
C.失業(yè)必須是處于未獲得就業(yè)崗位的狀態(tài)
D.失業(yè)的表現(xiàn)形式包括顯性失業(yè)和隱性失業(yè)

單項選擇題

我國實行最低工資保障制度，下列各項中屬于最低工資的組成部分的是（）

A.加班加點工資
B.特殊工作環(huán)境、條件下的保健性津貼
C.獎金
D.國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定的勞動保險、福利待遇

下列社會關系中，屬于勞動法調整的對象的是（）

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失業(yè)作為一個法律概念，不同于經濟學概念，具有下述特征（）

我國實行最低工資保障制度，下列各項中屬于最低工資的組成部分的是（）

失業(yè)作為一個法律概念，不同于經濟學概念，具有下述特征（）

我國實行最低工資保障制度，下列各項中屬于最低工資的組成部分的是（）