你可能感興趣的試題

面談法在工作信息收集方法的優(yōu)點(diǎn)包括（）。

A.有助于收集到較多的、更深入的工作信息
B.可以簡(jiǎn)單而迅速的收集工作信息，應(yīng)用面廣
C.能夠及時(shí)進(jìn)行控制和引導(dǎo)
D.工作的成本較低
E.可以得到具體準(zhǔn)確、直觀性強(qiáng)的信息

多項(xiàng)選擇題

工作任職者收集工作信息的缺點(diǎn)主要包括（）。

A.對(duì)具體的工作業(yè)務(wù)缺乏了解將影響工作分析的進(jìn)程
B.工作任職者不一定愿意報(bào)告他們的工作內(nèi)容
C.工作任職者往往需要接受關(guān)于收集工作信息方法的培訓(xùn)
D.一部分工作任職者往往會(huì)帶有功利的目的，夸得他們的工作
E.工作任職者不需要接受關(guān)于收集工作信息方法的培訓(xùn)

工作描述是指用書面形式對(duì)組織中各類崗位的（）等所做的統(tǒng)一要求。

你可能感興趣的試題

面談法在工作信息收集方法的優(yōu)點(diǎn)包括（）。

工作任職者收集工作信息的缺點(diǎn)主要包括（）。

面談法在工作信息收集方法的優(yōu)點(diǎn)包括（）。

工作任職者收集工作信息的缺點(diǎn)主要包括（）。