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問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述如何撰寫培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告。
答案:
①培訓(xùn)項(xiàng)目概況,包括項(xiàng)目投入、時(shí)間、參加人員及主要內(nèi)容等;
②受訓(xùn)員工的培訓(xùn)結(jié)果,包括合格人數(shù)、不合格人員及原...
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問答題
【簡(jiǎn)答題】培訓(xùn)與開發(fā)效果評(píng)價(jià)的方法有哪些?
答案:
1.滯后評(píng)價(jià)法和即時(shí)評(píng)價(jià)法
2.效果評(píng)價(jià)法和項(xiàng)目評(píng)價(jià)法
3.短期評(píng)價(jià)法和長(zhǎng)期評(píng)價(jià)法
4.定...
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多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)傳遞到()。
A.受訓(xùn)員工
B.受訓(xùn)員工的直接領(lǐng)導(dǎo)
C.培訓(xùn)主管
D.組織管理層
E.高級(jí)決策層
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