多項選擇題

員工咨詢涉及許多相關問題，主要涉及的問題有（）。

A.涉及的法律問題
B.涉及的政治問題
C.涉及的保密性問題&
D.涉及的文化問題

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多項選擇題

員工輔導作為員工績效改進的一種方法，主要關注（）等問題。

A.不良績效的界定
B.通過員工輔導分析績效出現(xiàn)的原因
C.怎么用員工輔導改善不良績效
D.及時向領導及時反饋績效考評結果

多項選擇題

為了使培訓效果最大化，HRD專業(yè)人員在設計培訓項目應考慮的問題有（）。

A.培訓項目目標
B.時間與費用
C.其他可獲得的資源
D.受訓者的特征與偏好