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判斷題

人力資源配置的原則有充分利用、因人設(shè)崗等。

答案：錯(cuò)誤

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職務(wù)分析的主要環(huán)節(jié)可以分為準(zhǔn)備、形成、推進(jìn)、應(yīng)用四個(gè)階段。

答案：正確

高校畢業(yè)生的特點(diǎn)有：主導(dǎo)人才資源增量、初次進(jìn)入就業(yè)市場、工作期望高和缺乏從底層做起的精神。

答案：錯(cuò)誤