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《水利部印發(fā)水利企業(yè)工資決定機制改革實施辦法》提出,以增強()、提升()為中心,建立健全與勞動力市場基本適應、與國有企業(yè)經濟效益和勞動生產率掛鉤的工資決定和正常增長機制,堅持()管理,完善國有企業(yè)工資分配監(jiān)管體制,依法落實企業(yè)內部的(),促進企業(yè)分配更合理和有序,進一步激發(fā)國有企業(yè)創(chuàng)造力和提高市場競爭力。
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