A.思考怎樣進行人員的有效管理 B.思考如何應對復雜變化的競爭環(huán)境 C.思考如何使人力資源管理戰(zhàn)略與組織戰(zhàn)略相一致 D.思考如何降低員工流動率
A.品位分類以人為中心,職位分類以事為中心 B.品位分類強調通才,職位分類強調專才 C.兩者的官位和等級都相重合 D.品位分類在等級觀念比較深厚的國家盛行,職位分類則比較適合民主觀念濃厚的國家
A.文化 B.傳統(tǒng) C.組織需求 D.經濟