A.期望理論 B.公平理論 C.強(qiáng)化理論 D.雙因素理論 E.需要層次理論
A.工作態(tài)度 B.鉆研程度 C.創(chuàng)造精神 D.晉升
A.三必訪(fǎng) B.讓工人坐頭排 C.企業(yè)管理委員會(huì) D.領(lǐng)導(dǎo)者為職工排憂(yōu)艱難、辦實(shí)事