單項選擇題

下列哪種情形用人單位可以提前30日以書面形式通知勞動者解除勞動合同（）。
Ⅰ、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度的；
Ⅱ、勞動者不能勝任工作，經培訓或調整崗位后仍不能勝任的；
Ⅲ、客觀情況發(fā)生重大變化使原合同無法履行，又不能達成變更合同協議的；
Ⅳ、被依法追究刑事責任的；
Ⅴ、患職業(yè)病因公負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的；
Ⅵ、用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬。

A．Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ+Ⅴ+Ⅵ
B．Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ+Ⅴ
C．Ⅱ+Ⅲ+Ⅴ
D．Ⅱ+Ⅲ

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