多項(xiàng)選擇題

效度評估，只是實(shí)際測量到應(yīng)聘者的有關(guān)特征與想要測的特征的符合程度，效度評估主要有三個指標(biāo)（）

A.穩(wěn)定效度
B.預(yù)測效度
C.內(nèi)容效度
D.同側(cè)效度
E.異側(cè)效度

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多項(xiàng)選擇題

心理運(yùn)動機(jī)能測試一般包括兩個方面，即（）

A.心理運(yùn)動能力
B.語言使用能力
C.身體能力
D.自我控制能力
E.自我管理能力

多項(xiàng)選擇題

在使用筆試方法進(jìn)行應(yīng)聘人員篩選時，各個考題的分值與考核內(nèi)容的重要性和考題難度（），否則分?jǐn)?shù)不能有效地表示應(yīng)試者的真正水平。

A.應(yīng)成正比例
B.相對應(yīng)
C.不成比例
D.沒有關(guān)系
E.無所謂