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單項(xiàng)選擇題

薪酬等級(jí)數(shù)量較多，每一等級(jí)的薪酬幅度較小的薪酬體系是（）

A.寬帶薪酬體系
B.窄帶薪酬體系
C.能力薪酬體系
D.職位薪酬體系

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單項(xiàng)選擇題

設(shè)計(jì)基本薪酬的步驟一般包括：1.分析；2.評(píng)價(jià)；3.調(diào)查；4.薪酬曲線；5.薪酬等級(jí)。正確的順序應(yīng)當(dāng)是（）

A.12345
B.21345
C.12354
D.21354

單項(xiàng)選擇題

對(duì)代表企業(yè)績(jī)效的某種指標(biāo)進(jìn)行衡量，并以衡量的結(jié)果為依據(jù)來(lái)對(duì)員工支付薪酬的群體可變薪酬的形式是（）

A.利潤(rùn)分享計(jì)劃
B.收益分享計(jì)劃
C.員工持股計(jì)劃
D.斯坎倫計(jì)劃