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人際技能包括下屬的領導能力和處理不同小組之間的關系的能力。
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概念技能對于各種層次管理的重要性不同,對于基層管理者最重要,對于中層管理者較重要,對于高層管理者較不重要。
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管理者要具備三種技能分別是技術技能、人際技能和概念技能。
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